适合北京进瑞友同科技有限责任公司的企业培训课程

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

  • 在线课

• 情绪管理
• 概率分布
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• PPT文件管理
• 发刊词
• 智能化网点转型与现场运营管理
• JMeter性能测试
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 统计与求和函数应用技巧
• 基础管理才智
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 协同意识
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 项目管理-项目流程
• 发刊词
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 术语、组织环境与领导作用

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%