适合青岛光蓝升科技有限公司的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  现金流量表编制

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  电气事故预防

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• 3.采购环节财务BP决策支持
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 条件语句
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 第1章 课程导学
• 发刊词
• 发刊词
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 故事与语言
• 口头表达技巧
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 移动设备、加密与变更管理
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 知己知彼 开启旅程
• 物业行业如何推行ISO9000
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%