适合西安雷安诺置业有限公司的企业培训课程

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  “一带一路”法律实务

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  群英慧萃

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  公务礼仪之登门拜访

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  耳机聋拯救大作战

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• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 章节5
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• Python语法进阶
• 社群运营篇
• 12.宝钢预算管理实践
• ISO13485标准详解
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 赢销的魂与道
• 时间管理
• 国际贸易标的物
• 容器，go编程思想
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 架构设计篇
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%