适合郑州玖缘餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 产品设计
- 财务函数技巧合集(二)
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 4.合并报表实务难点问题处理
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 项目管理基础
- 2.各公司类型的区别和应用
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 2.财经思维能力:从多视角看企业财务与经营
- 销售信任力-内在修炼
- 概率分布
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
- 章节2:食材的挑选及鉴别
- 绩效评估
- 业务增长阶段:产销联动-产品化思维
适合郑州玖缘餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合郑州玖缘餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
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55%
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49%