适合深圳市琛玛科技有限公司的企业培训课程

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  适应未来的人才培养

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课
• 

  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课
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  招聘面试实操基础课

  • 在线课

• 概率
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 破产案件的分类和构成
• 复盘
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 会议管理-会议问题剖析
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 六、方案评估与改善
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 4.内部控制实施实务与建议
• 使用sklearn进行线性回归
• 销售谈判
• 库存服务和分布式锁
• 营销技巧篇——获客
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 新物种
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 第15章 二分查找法和二分搜索树

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%