适合栖霞安鸿电子工程有限公司的企业培训课程

• 

  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课
• 

  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课
• 

  财务函数技巧

  • 在线课
• 

  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课

• 党的百年奋斗的历史意义
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 增长篇
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 快速减压有妙招
• 软件测试工程师就业面试指导
• 绩效评估与激励
• 第一章 总则
• 发刊词
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 项目管理基础
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• SQL与Tableau结合——任务四
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 体系策划

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%