适合上海科思贝乐教育科技有限公司的企业培训课程

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  专注让工作更完美

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• Python的序列
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 工作无好坏，关键是需要
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 章节4：推进执行
• 情绪管理
• MySQL约束
• 数据思维
• 五：决策篇
• 1.集团资金管理原则与模式
• 先导课
• 时间管理
• Linux简介
• 精致服务的能力
• 章节5
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 组织建设核心内容

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%