适合苏州亿动力工业设备有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  《数字化底层驱动力剖析》

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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  管理高手攻略之销售管理

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• 第十章
• 孩子学习好，情绪很重要
• log日志包设计
• 3.0 测量 Measure
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 3.内控评价核心指标
• 时间管理
• 吃东西突然噎住如何急救
• 服务现场
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 路噪传递路径与识别
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 区块链与金融机构
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 团队管理
• 终极说服：技巧与工具
• 持续性提效“三步法”
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%