适合济宁常通能源有限公司的企业培训课程

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  连锁药店开发及动销上量

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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• 绩效评价
• 第一章
• 美体与健康
• 变革管理
• gin快速入门
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 市场营销：设计高效营销组合
• 坚定自信
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第18章 表格数据的快速提取
• 视同销售税会差异协调管理
• 总论
• 五步成册
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 团队管理
• 安全开发如何控制
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第2章 课程内容整体规划

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%