适合泰州地商仁家房产经纪有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  财经工作者的诚信建设

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  销售人员的职业形象和礼仪

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 模块三、根因探究
• 通过k8s部署服务
• 第三周：自我的破壁
• 章节4：“领”导团队
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 九、数据驱动的服务化转型
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 时间管理
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• MySQL聚合函数
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 模块九 职场人际沟通协作
• 坚定自信
• 一、关键改进赋能管理
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 章节6 职业发展
• 移动平均模型（MA）
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 第七章

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%