适合吉林省鸿信物业服务有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  销售管理学习专题

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课

• 绩效评估面谈技巧
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 裂变篇
• 第三章 图片与图文排版篇
• 5S管理
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 课程内容与讲师介绍
• 出击期Approach
• 发刊词
• 发刊词
• 时间管理
• 个人效能
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 一、项目管理的核心概念
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• PPT快速版式设计
• 要素设计篇
• 测量资源、知识与能力管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%