适合江苏创华房地产运营管理有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  赢在医药营销第四终端

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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• 图表进阶技巧-第二弹
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 模块二：组织战略打造建设
• 操作篇
• 项目规划：时间表
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 透视表排序与数值计算
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 会议管理-会议的执行
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 人才战略规划
• 路在何方：目标和方向
• Spark Streaming入门
• 效率管理
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 客户关系管理
• 借力展示自我

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%