适合杭州朗坤环境科技有限公司的企业培训课程

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  断指事故现场紧急救护

  • 在线课
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  计算机基础课

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课

• 店长成长包
• 协同行动
• 商业战略：聚焦企业内部
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 情绪与压力管理
• 采购四级降本：流程降本
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 管理会计精讲
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 六：从成功到有意义的人生
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 破产管理人的职责与权利
• MS011
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 图片美化
• 创意合成——【蒙版】
• 基础管理才智
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%