适合合肥王府宴贵楼餐饮有限公司的企业培训课程

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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• 发刊词
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 触动期Kickoff
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 情绪管理
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 课程介绍
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 领导力基本概念
• 商业战略：SWOT分析框架
• 乙肝和肝癌的关系
• 组织设计与组织发展概述
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 时间管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%