适合深圳市友谊城物业管理有限公司的企业培训课程

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

  • 在线课
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  增长是管理者的第一工程

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  新形势下店长能力提升之道

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  健康中国行动之四：控烟行动

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• 第三模块：培育发展
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 项目关闭
• 第四章 仲裁员
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 条件语句
• 章节2：懂“得”相处
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 模块二：组织战略打造建设
• Flink监控及调优
• 国际货物运输
• 区块链2.0——以太坊
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 绩效评估
• 管理会计
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%