适合广州鑫文慷软件系统有限公司的企业培训课程

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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

  • 在线课
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  透过结构看项目管理

  • 在线课

• Go并发编程和工程管理
• 生产制作系统
• 第六章
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 获取好感度
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 数据驱动增长
• 口头表达技巧
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 章节3
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 通过k8s部署服务
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%