适合广州众志钢材连接有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  传统行业人才培养创新实践

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  云智造班组长养成计划

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  出色会议表现系列课

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• 为什么要提倡预防医学
• 能力提升之“术”
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 银行新员工职业素养提升
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• Hadoop之HDFS的使用
• 3.2022现场督导案例解析
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 模块四：项目执行与监控过程
• 第47章 课程总结
• 第四章
• 报表打印技巧
• 情绪管理
• 新能源汽车产品造型设计
• 发刊词
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%