适合蕲春星马城置业有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  医疗工作者的诚信建设

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 架构设计篇
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 图表进阶技巧-第二弹
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 会议管理-会议问题剖析
• 变革管理
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 区块链和消费品行业
• 发刊词
• 第6章 Hadoop项目实战
• 模块九 职场人际沟通协作
• 智慧领导终极思想
• 演讲有魅力
• 裂变篇
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• ISO22000食品安全管理体系—运行

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%