适合惠州市乐缤纷娜仁餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  对抗触屏指有妙招

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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  思维导图帮你找到丢失的时间

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 第三部分：财务智能生态系统
• 销售谈判
• 实战环境搭建
• 时间管理
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 情绪与压力管理
• 口头表达技巧
• 章节6
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• Flink快速上手篇
• 高级Python工具
• 质量管理-QC7大手法
• 第22章 操作系统入门篇
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• TPM的实施与推进（下）
• 市场营销：建立营销战略

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%