适合上海威克斯不锈钢有限公司的企业培训课程

• 

  训练营-《积极协同》-2024版
• 

  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
• 

  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
• 

  引领经营的商学院建设

  • 在线课

• 共情有力，善意有边
• 团队管理
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 选择细分患者群
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 神来之笔——【绘图】
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 高级统计方法
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 数字化转型原版进阶
• 个人效能
• 先导篇
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 基础知识篇
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%