适合九江亚克科技有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  公务礼仪之遵守公德

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 章节6
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 找对人--大客户政治地图
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 使用StatsModels进行线性回归
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第六章
• 结语
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 优质企业演示文稿十大准则
• 发刊词
• 团队管理
• 4.行动计划制定
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 表格处理与图文混排技巧
• 时间管理

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%