适合郑州百合康晟供应链有限公司的企业培训课程

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  让下属比你还积极

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课
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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

  • 在线课

• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 沟通有情商
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 产品设计
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 项目执行：项目日记
• 等候服务的优化秘籍
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 项目管理基础
• 第三章 图片与图文排版篇
• 高质量的沟通者
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 项目管理-项目目标
• 一、打基础：重新定义创新
• 项目管理基础
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 技术状态管理、质量计划、产品评审

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%