适合山东龙腾东方房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  跟亚马逊学用户经营

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  主动服务赢未来-服务业-卓越服务体系构建

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  微软Excel高手速成秘笈

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• 分析篇
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 3.工资薪金的风险防范
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• ISO20000 第5-7章介绍
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 主题一：食品安全法规
• 基本财务函数的运用技巧
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 发刊词
• 发刊词
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 角色认知与心智修炼
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 顾问式销售概论
• 认识视觉笔记
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%