适合灌南晓辉生物科技有限公司的企业培训课程

• 

  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
• 

  2024年安全生产月体验课程

  • 在线课
• 

  和秋叶一起从0到1学视频号

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

  • 在线课

• 优质企业演示文稿十大准则
• 第1章 打开 Python 的大门
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 市场策略篇
• 原型保护概念
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 融资后那些事儿
• 支持
• 优质服务背后的协作密码
• 项目规划：时间表
• 短拜访实施
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 情绪与压力管理
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 选择正确的模型
• Flink高级进阶之路
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%