适合上海冠晟生物科技有限公司的企业培训课程

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  训练营-《直播销售进化营》——23版
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 基础知识篇
• 1.财务转型维度
• 了解自我和他人
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• SQL最佳范例
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 平衡计分卡（BSC）
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 了解自我和他人
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 别让成功毁在无效社交上
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%