适合济阳县壹睿网络文化有限公司的企业培训课程

• 

  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
• 

  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
• 

  健康中国行动

  • 在线课
• 

  供应链生态的价值创造

  • 在线课

• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 企业战略与人才战略
• 教练型的管理者
• 三项费用及成本控制
• 质量管理八大原则
• 第二关
• 模块四、借势造势篇
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第三章 仲裁庭
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 审计沟通情景案例分析2
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• Flutter实战应用与性能优化
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 发刊词

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%