适合贵州欣诚泰科技有限公司的企业培训课程

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  什么才是有效的组织诊断

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  机会魔方-创新与企业家精神

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• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 研发管理
• 突发食物中毒该怎么办
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 情绪与压力管理
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 架构首页分类模块
• 模块五 绩效管理
• 顾问式销售概论
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 医疗器械基本概念
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 谈判技巧：谈判的类型
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 1.战略成本管理与供应链
• 模块四：班组长的质量管理
• 策划与运行环境

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%