适合成都市芭菲盛宴餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  管理者的自我修炼

  • 在线课
• 

  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  微信小程序之激活篇

  • 在线课
• 

  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 数据库服务
• 区块链的业态应用
• “售”篇——精准销售落地系统
• 数据排序
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第20章 模式匹配
• 3.内部控制实施实例与解析
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 性格密码：识人识己 育人用人
• Spark Streaming核心概念与编程
• 模块六、做出决策
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 管理会计
• ChatGPT招聘实战
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%