适合菏泽昊达网络科技有限公司的企业培训课程

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  客户服务基础知识

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

  • 在线课
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  和秋叶一起学AIGC通识课

  • 在线课
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  训练营-《影响力+》-2024版

• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 全面预算精讲
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 三维解析——门店交易的本质
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 案例开发
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 项目管理基础
• 章节3
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 第二章 一般规定
• 市场策略篇
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 变革管理
• 供应链绩效考核管理
• 章节3
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%