适合北京豫昌缘宾馆的企业培训课程

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  多元思考达成关键任务

  • 在线课
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  财务引领业务部门降低成本

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  OMO-《解决方案销售》
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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课

• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 业务赋能实战
• 模块二：班组长的团队管理
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 敏捷学习力
• 时间管理
• 影响力的秘密
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 模块七 团队人才培养
• 1.股权基础知识篇
• 六：组织篇
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 逾期账款的催收思路
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 坚定自信
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 商业战略：波特的五力模型
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%