适合惠州市德至非凡汽车服务有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  公共安全配套制度建设

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• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 激活团队经营基因
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 使用回归进行金融分析
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 轮胎振动
• 合同解除条款如何安排
• 界定问题
• 序：创新的六维魔方
• 模块三：项目计划过程
• 如何快速评估部门人效
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第7章 售后中心搭建
• 时间管理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 财务函数技巧合集（二）

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%