适合内蒙古姿势运动咨询有限公司的企业培训课程

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  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
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  怎样工作才幸福

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 模块三 建立团队信任的基石
• 用户经营的加速器--会员制
• 时间管理
• 第18章 产品需求评估与推进
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 模块四、制定策略
• 什么是审计沟通
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第八章 模板设计与母版篇
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• PPT自定义图形
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%