适合崇义县唐老鸭大酒店（普通合伙）的企业培训课程

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  安全生产警钟长鸣

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  怎样工作才幸福

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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• Java运行环境配置
• 综合提升篇
• 第2章 课程内容整体规划
• 自我管理
• 第33章 组件平台开发
• SQL SELECT语句
• 为什么要提倡预防医学
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 番外：高层管理者的七个反思
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 口头表达技巧
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 涉外用工—法律关系认定
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 补充内容
• 发刊词
• 性格密码：识人识己 育人用人

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%