适合御林汽配（昆山）有限公司的企业培训课程

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  家族办公室及全球资产配置

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 时间管理
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• PPT中的图表美化
• 4.0 分析 Analyze
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 远程连接SSH专题
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 终极说服：技巧与工具
• 情绪与压力管理
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 坚定自信
• 发刊词
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%