适合金华金苗科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  采购四级降本

  • 在线课
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  健康中国行动之二：合理膳食行动

  • 在线课
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  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课

• 4.企业经营常见财务预警指标
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 区块链新兴产业
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 第1章 课程导学
• 销售谈判
• 主流架构模式演进之路
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 性能优化
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 课程介绍
• Java拓展
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%