适合沈阳建泰置业有限公司的企业培训课程

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  适应变革系列课

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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  如何成为社交高手

  • 在线课

• 过幸福的智者人生
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 构建与打包能力
• SQL高级话题
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 值班管理系统
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 接触客户决策人
• 思路结构先行，效率高、效果好
• SQL与Tableau结合——任务四
• 排班管理系统
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 制定目标
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 图表进阶技巧-第二弹
• 绩效管理保障体系
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 3.销售与采购预算分析模板设计

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%