适合杭州勇春酒店有限公司的企业培训课程

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  透过结构看PPT设计

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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  MBA完整商业课程：商业战略

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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• 4.企业内部控制体系建设实务
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• Flume从0到高手一站式养成记
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 推进落地
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 经济增加值（EVA）
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 团队篇
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 压力处理法
• 产品和服务的要求
• 知乎运营概述
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 模块一：管理认知

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%