适合中山市鼎宇房地产开发有限公司的企业培训课程

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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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  职场人际关系诊疗室

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  医药行业-药品法律法规

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• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 章节2
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 服务礼仪
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• S00 职场汇报应该这样做！
• 营销技巧篇——留客
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 个人效能
• 了解自我和他人
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• 口头表达技巧
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 自回归模型（AR）
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

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