适合湖北颖奥科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 2.库存降本管理与供应链
- 自回归滑动平均模型(ARMA)
- 进销存管理
- 数据透视表的格式设置
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 发刊词
- 第18章 哈希表和 SQRT 分解
- ISO22000食品安全管理体系—领导作用
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 项目管理-项目流程
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 稳定性优化
- 入库收货
- 第26章 案例24:事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 如何抢救溺水者或触电者
- 需求挖掘篇
- 统计与求和函数应用技巧
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
适合湖北颖奥科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合湖北颖奥科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%