适合北京化大环峰科技有限公司的企业培训课程

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

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  业务型新财务经理人

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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• 业绩与预警分析
• 第二章：项目驱动力
• 区块链与全球科技巨头
• 先锋领导力建议——中级篇
• 商业战略：企业发展战略
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 3.0 测量 Measure
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 招聘计划
• 层次分明——【图层】
• 二、找来源：创新七扇窗
• 销售谈判
• 体系篇
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 流行的数据科学技术
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 现金流量在经营中的作用
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%