适合北京水木天工科技有限公司的企业培训课程

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

  • 在线课
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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  企业数字化学习体系运营规划

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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• 效益提升篇
• 区块链2.0 -以太坊
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 坚定自信
• 情绪管理
• 医疗器械基本概念
• 创意合成——【蒙版】
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 团队决策：团队方向稳定器
• 口头表达
• 市场营销：促销决策
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 提升绩效的责任者
• 第四部分 区块链的未来
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 数据透视表之切片器技巧
• 变现篇
• 发刊词

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%