适合昆明森亮科技有限公司的企业培训课程

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  本源领导力

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  新收入准则

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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  合并报表编制与特殊事项处理

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• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 先从“中年危机”开始谈起
• 发刊词
• Flink版本升级
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 领导力基本概念
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 新增量下的医药电商渠道选择
• Spark Streaming入门
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 模块五 绩效管理
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 发刊词
• 争议的解决
• 计划篇
• 项目管理-项目管理概念

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%