适合乐清市炬鹰电子有限公司的企业培训课程

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
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  新《印花税法》实务难点问题解析

  • 在线课
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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  结构化表达

  • 在线课

• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 等候服务的优化秘籍
• 会议成果管理
• 先导课
• 章节1：数据的导入和清洗
• 笔记视觉化
• 自觉力
• 先从“中年危机”开始谈起
• 执行力
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• ISO13485标准详解
• 2.各公司类型的区别和应用
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 画龙点睛——【文字】
• 为什么要提倡预防医学
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第八章
• 要事第一的思考者

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%