适合哈尔滨隆盛源房地产开发有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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• 员工管理
• 深度学习
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 第 6 章：决策的要素
• 从0开始理解rpc和grpc
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 神来之笔——【绘图】
• 采购四级降本：流程降本
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 角色认知
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 实现美好的人生
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 时间管理
• 发刊词
• 第二章
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 团队管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%