适合惠州市逸新实业有限公司的企业培训课程

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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  企业降本增效实践

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

  • 在线课
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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课

• 发刊词
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 口头表达技巧
• 绩效评估
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 组织的数字化转型
• 销售价值力-价值销售
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第1章 打开 Python 的大门
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• TPM的实施与推进（下）
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 店长数据包
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 基础篇
• 第十章 专业放映与演示篇
• 3.财务BP价值创造

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%