适合贵州金鼎寨旅游开发有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  一切尽在演示中系列课

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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• 主题五：硬件布局
• 理念篇
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 放行与绩效评价
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 模块二 树立威信
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 第一周：性格原型
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 中风时，时间是第一位的
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 人员培养
• 精致服务的能力
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 了解自我和他人
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 画龙点睛——【文字】

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%