适合深圳市金品诺科技有限公司的企业培训课程

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  制造行业数字化转型成功实践

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 10.全面预算分析与考核
• Flink版本升级
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 基础管理才智
• 体态与健康2
• 初始化
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 物业行业5S管理
• 实战环境搭建
• 国企混改的风险预防
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 食品安全系统
• 别让成功毁在无效社交上
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第8章 仓储系统解析
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 第六板块：商业决策和技术评审

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%