适合逻辑电子（龙南）有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《立体营销新打法》
• 

  结构化分析方法

  • 在线课
• 

  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课
• 

  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课

• 第7章 不得不学的高效排版术
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 项目管理-项目管理导论
• 内审、管理评审与纠正措施
• 人事实务系统
• 书面沟通
• 有效拜访开场
• 什么是审计沟通
• 一、创意的由来
• 1.财务转型与价值创造
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 一、大客户销售的角色定位
• 免疫与健康
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 过度拟合

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%