适合深圳市豪璟达实业有限公司的企业培训课程

• 

  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
• 

  区块链领域政策剖析和产业应用

  • 在线课
• 

  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
• 

  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

  • 在线课

• 4.产品结构分析中的关键指标
• 高级统计方法
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 了解自我和他人
• 2.认识资产负债表
• S00 职场汇报应该这样做！
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 人才战略规划
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 2.集团投资资金管理
• 数据源引用
• 营销技巧篇——获客
• 透视表之数值计算
• “货”篇——现货管理落地系统
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第七周：幸福的曲线
• 难点突破篇

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%