适合湖北昊成置业发展有限公司的企业培训课程

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  企业降本增效实践

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  交通运输安全管理

  • 在线课
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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课

• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 时间管理
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 了解自我和他人
• 股权激励
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 组织力
• 抓住本质，看清会议
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 六：结业演练：机会沙盘
• 发刊词
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 第二章 外部资源整合
• 第二章-系统化助力组织变革
• 情绪管理
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%